... ein Generationenproblem!

Das „Schwiegertochterproblem“ ist in Wahrheit kein „Schwiegertochterproblem“, sondern ein Generationenproblem, zu dessen Entstehung vier Parteien beitragen:

Wollen die Generationen auf einem Betrieb friedlich zusammen leben, hat jede einzelne der vier Parteien verschiedene Aufgaben zu erfüllen.

Diese Aufgaben zu erfüllen ist für jede einzelne der vier Parteien sehr schwierig, weil es nicht nur um Sachprobleme (Wer führt welche Arbeit aus? Wie wird die Arbeit ausgeführt?), sondern vor allem um – oft unbewusst gelebte - Gefühle (Liebe zum Hof, in den Sohn gesetzte Erwartungen, Hoffnung auf Verständnis und Anerkennung usw.), Wertevorstellungen und Traditionen (Frauenbild, Essgewohnheiten, Kindererziehung usw.), geht. Erschwert wird die Erfüllung der verschiedenen Aufgaben vor allem dadurch, dass die Generationen sehr eng beieinander leben.

Erfüllt nur eine der vier „Parteien“ die nachstehend aufgeführten Aufgaben nicht, wird ein friedliches Zusammenleben der Generationen schwierig bis unmöglich.